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天涯海角游览区开展创建国家5A级景区全员 [复制链接]

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日前,三亚市天涯海角旅游发展有限公司(简称天涯海角公司)邀请到北京巅峰智业旅游文化创业股份有限公司的专家进景区实地“把脉问诊”,就天涯海角游览区创建国家5A级景区工作的重点难点“对症下药”,并组织公司与子公司的员工和各层级管理者,及景区商业业主代表,分批分层次开展了多场有针对性、实操性的培训。

8月21日晚,首场全员性创建国家5A级景区培训会在天涯小学大礼堂召开,天涯海角公司领导、各部门及子公司员工和景区商业业主代表等共余人参加了培训,全场满座,连走道也坐满了认真听讲的参训者。

会上,天涯海角公司副总经理郑聪辉提到,今年7月份,国家文旅部发布公告,对复核检查严重不达标或存在严重问题的7家5A级旅游景区做出不同级别的处理,其中一家5A级景区被直接“摘牌”。此次的摘牌令,是文化和旅游部门融合后首次向外界传达的强烈信号,让各方明白,文旅融合后对A级景区动态评级的常态化管理不会放松,只会越来越严。希望天涯人共同努力创建国家5A级景区、打造5A级服务、争做5A级景区员工。

△天涯海角公司副总经理郑聪辉

同时,他强调,创建国家5A级旅游景区是一项全面的、整体的、系统性的工作任务,必须全员参与、一个都不能少,在创建工作领导小组的领导下,各分管领导、各责任部门和责任人要高度重视,提高认识,切实加强创5A工作的领导和协调力度,形成工作合力,全力推进各项创建工作任务的落实。并以创建国家5A级景区为契机,全面实现天涯海角游览区的转型升级和提质增效,增强三亚旅投集团在海南旅游产业发展中的战略引领作用。

△天涯海角公司副总经理郑聪辉

在随后的培训中,专家根据对天涯海角游览区的考察和暗访情况,对照国家5A级旅游景区评定标准与程序,以其它地区创建国家5A级景区为案例,结合天涯海角游览区创建国家5A级景区目前存在的问题进行深化检视、剖析和讲解,针对天涯海角游览区创建5A级景区工作找差距、补短板、促提升,给加强景区员工和合作商业业主的服务意识、岗位责任意识、安全意识和迎检意识提供了明确的方向,为景区规范员工工作标准、流程,提升景区综合管理水平和服务质量提供了专业的意见和建议。与会人员认真听取了专家的指导。

△北京巅峰智业创建咨询辅导中心总经理

5A创建指导专家张*

会后,相关领导与责任人以积极心态回应了专家提出的问题,将认真贯彻专家的意见和建议,建立存在问题督办检查制度,防止问题扩散和蔓延,并从严要求各层次管理者及时对需要整改的项目要进行分析、研究后及时整改和处理。

8月22日、23日,天涯海角游览区还针对不同岗位的员工和管理者开展了5A标准解读培训、基层班组管理建设培训、如何处理游客投诉培训等。

据悉,本次培训为天涯海角游览区年度培训计划之一,本次培训的目的是让景区员工更深入了解5A创建的标准和要求,能严格按照国家5A级旅游景区标准要求发现问题、分析问题、解决问题,从而使景区资源、设施、服务得到全面优化升级,以推进天涯海角游览区创建国家5A级景区工作进度。

图片:游必生、童承东、范勇

文:林舒静

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