连日来，新疆和静县各单位党委（党组）组织公职人员认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》），促使公职人员准确把握其精神实质，真正把党纪法规内化于心、外化于行，切实增强纪法意识、责任意识、廉政意识。
“《政务处分法》第三章第三十三条规定，‘违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。’这对我来说是警示也是提醒，日常工作中我要廉洁履职，真心为群众服务。”县税务局干部布鲁根说。
和静县卫健委党委书记米日古丽·吐尼亚孜说：“通过学习《政务处分法》，我懂得了若不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。所以，今后工作中我要严格贯彻落实重大事项请示报告制度，按规矩办事。”
“《政务处分法》第一章第五条规定，‘给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。’这对我们做好监察工作提出了明确要求，必须严格遵循。”县纪委监委审理室主任牛媛说。
县纪委监委相关负责人表示，“当前和今后一个时期，我们将认真学习贯彻《政务处分法》，抓好宣传讲解，深入学习，带头遵守、带头维护、带头执行，以更高的标准严格要求纪检监察干部，增强依法履职、廉洁从政的思想自觉和行动自觉，在遵纪守法上当好表率，在提升纪检监察工作质量。”（通讯员王金花）
