●招聘启事●招聘岗位
(10.28日-11.31日截止)
1、电焊工4名:电焊、气焊、氩弧焊或二保焊、会等离子切割机操作,主要强调电焊、二保焊。可以焊≤1mm薄板,不锈钢焊接(用不锈钢焊条);
2、木模工4名:有建筑工地施工经验,能看懂模板图,会支模和搭设≤30m高的架管;同时懂得装修施工如龙骨架、吊顶、石膏板隔断等优先;
3、钢筋工4名:下料,制作、绑扎,安装,一般钢筋搭接焊,预埋件焊接等,能看懂钢筋图,会下料草图的优先;
4、空调通风安装工2名,和电工配合,实施电缆布线,异形通风管道制作(制作镀锌白铁皮管外包保温层),懂得简单热冷面积功率换算,有实际工作经验5年以上可兼职其它工种;
5、混凝土工2名现场制作≤C30混凝土,现场搅拌,浇筑,振捣混凝土、养护、可以兼职泥瓦、砌砖、抹墙等优先;
6、泥瓦工6名,砌砖(实心砖桩、空心砖、轻质混凝土砖)、抹灰、刮腻子、刷涂料,贴瓷片水准比较好;会干挂大理石或花岗石的优先;
7、管道工3名:懂得PVC、PRC、PERD、钢管、软管的布管,会电热对接,胶接,懂得供排水系统图,会编制施工材料计划;
8、钳工2名(机械维修工),普通钣金(会镀锌铁皮制作优先)、一般铆工作业、建筑机械维修保养,一般家装设施维修等;
9、装修木工6名,会现场制作家具柜子等,现场放线、多种类型和材料吊顶、隔断、铺设木地板,地脚线、木门窗安装,会实木家具制作优先;
10、油漆工1名,家具油漆,墙面油漆、金属面油漆,喷漆、贴墙纸等装修油漆;
11、工程技术人员2-3名,土木工程专业本科毕业,现场工作经验5年以上,专科现在工作经历8年以上,熟悉CAD等软件制图,会简单计算,会一般施工材料核算;
12、施工员2名,土木专业大专以上学历,土建和装修现场施工管理5年以上,有动手能力的优先;
13、会计员1名,会计专业本科毕业,在葡萄牙从事会计或出纳工作二年以上,具备中文和葡萄牙双语沟通能力,遵守职业操守,熟悉葡萄牙税法和出纳工作及普通会计业务,代为与会计师沟通,承担记录和核算各工程项目的材料成本。
基本条件:
招聘人员年龄限28-50岁,工作经历除已有说明外,其他均不低于5年本专业实践工作经历,男女不限,会外语优先,外籍人员必须为合法入境者,工作经历尽量有书面的证明(如原单位工资表、曾经在原单位任职何工种的证明或专业证书等),先投简历,简历填写要求必须诚实准确,一旦发现虚假呈述和实习期间与原自述差异明显,一律不予录用。试用期根据工种和熟练程度设为1-3个月为限。试用合格后,公司将予办理合法用工手续和工作居留证,享受社保和相应劳动基金待遇,除社保外,公司还为员工增投工伤意外保险;
身体条件:
无论是否体检,应聘人员有义务向招聘单位如实书面呈述个人身体健康状况,比如曾患有高血压、高血糖、高血脂,恐高症、心血管狭窄,心肌梗塞病史,心功能不全或心脏病史、新冠病史(持阴性诊断面试)、经纠正后视力低于0.8等危及本人从事正常建筑工人岗位工作的病状。无论乙方是否有意隐瞒,一旦在工作岗位发生这些并不是短时期(一年内称为短期)就可形成的病种,招聘方可以视为应聘者存在虚假呈述。
工作地点:
公司具备葡萄牙土木工程和公共工程施工许可证书,目前工程范围为葡萄牙且重点在里斯本大区,但不意味今后工作地点固定在葡萄牙。
待遇:
工人以定额或定量获得高报酬,不适宜计件的工作以固定零工价/日计取,零工固定价根据不同工种及技术含量确定;确保每周休息一天。
管理人员工资按月标准计发。待遇可面议。
本招聘时间10.28日-11.31日截止。附简历表,请填写后邮件返回。根据目前疫情状况,公司暂不接待前来面试人员,需要面试者将另行书面通知参加,远程可采取手机视频进行初步面试。应聘费用自理。
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