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TUhjnbcbe - 2020/12/27 17:12:00
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为进一步加强和静县卫生人才队伍,解决和静县疾控中心专业技术人员短缺状况。经县*委、县人民*府批准,拟面向社会公开招聘16名卫生系统事业性岗位工作人员。

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优聘用。

二、招聘对象

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2、具有中专及以上文化程度,所有岗位面向社会招聘。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护*的路线、方针、*策,遵守国家法律、法规,具有良好的*治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

3、年满18周岁及以上,35周岁及以下(即年12月1日至年12月1日期间出生),资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;

4、具有符合报考职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,*队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;

5、具有正常履行报考职位职责的身体条件;

6、所有岗位持本专业相关证书优先。具有中级及以上职称、年龄40岁以下者,可不参加笔试直接进入面试环节;提供参加援乌、援喀证明的医务人员笔试成绩加10分;持执业医师资格证加10分;持助理医师资格证加5分;持其他相关技术资格证书,如:实验室PCR上岗资格证等资格证书,加10分;以上分值不累计加分;

7、具有符合报考职位的其他全部条件;

8、如遇到个别岗位报考人数较多时,审核人员可根据同类专业调剂其他岗位,考生需服从调剂。

下列人员不在此次公开招聘范围

1、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;

2、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”、“天池计划”等招聘考试已录用人员;

3、已招聘为和静县事业岗的工作人员及事业岗提出辞职未满6个月的工作人员;

4、近3年来,在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退解除劳动(聘用)合同的;

6、受刑事处罚、行*处分尚未解除的;

7、立案审查尚未作出结论的;

8、现役*人;

9、有过吸*史的;

10、法律法规规定其他不得聘用情形的;

四、招聘职位

具体职位详见《年和静县疾病预防控制中心面向社会招聘16名事业性岗位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。

五、招聘程序

具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察*审、公示、聘用、培训。

(一)报名及资格审查

采取现场报名形式,每个考生只允许选报一个职位。

报名时间:年12月1日10:00-年12月10日19:00

报名地点:和静县疾控中心行*办

领取准考证时间:年12月14日10:00-14:00

1、现场报名时须携带资料:

(1)《和静县卫生系统面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》附件2)(1份);

(2)本人身份证、户口本、毕业证、资格证原件及复印件,近期蓝底正面免冠1寸照片2张;

(3)在公办医疗机构工作的须提供县级卫健委出具证明;

(4)报考职位要求的其他相关资料;

2、考生必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求,如实填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。

3、资格审查人员根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查,经资格审查合格予以确认。对审查不合格的,应说明理由。

4、报名笔试费用:根据自治区物价局新价非字[]25号文件规定,报名费每人15元,考试费每人80元。

(二)笔试

1、笔试时间:年12月20日

2、笔试具体时间、地点以核发的准考证为准,考生须按准考证上注明的时间、注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

3、笔试科目:《综合知识》,满分分。

说明:《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、*历史和民族宗教理论、*维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事*治、疫情防控等相关内容。笔试试卷使用汉语命制。

4、笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,笔试成绩合格者进入下一环节。

(三)面试

根据报考人员笔试成绩和报考岗位,原则上按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。凡达不到录用规定比例的,按实际人数进入面试。

(1)参加面试的考生,须提供笔试准考证、身份证,并在正式面试前40分钟前到达指定候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

(2)面试采取答辩形式进行,面试一律使用普通话答题。面试成绩当场宣布,满分为分。

(3)根据自治区物价局有关规定,面试费用每人40元。

(4)面试时间、地点另行通知。

(5)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩并列的,按笔试成绩从高到低排序,确定进入下一环节人选。

(四)体检

根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(附件3)执行。

体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。体检不合格,本人申请复查的,经招聘领导小组批准,可在指医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。体检费用由考生承担。

(五)考察

对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者,取消录用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。

(六)公示、录用

按照规定的程序和标准,在笔试、面试、体检、考察全部合格的人员中确定拟聘用人员,在和静县疾病预防控制中心公示栏公示。公示期限为3个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员不纳入事业编制管理、以合同形式聘用、并由财*部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》,工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为聘用人员按工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财*承担,应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

新招聘人员试用期一年,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人社部门批准,取消其聘用资格。

(七)培训

新聘用人员必须参加岗前培训,培训考核合格后方能上岗。

(八)监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督,同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重做出处理。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,报考人员在报考过程中,应及时了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

六、招聘信息发布

本次招聘以和静县疾病预防控制中心发布的招聘信息为准。

七、*策解释

本简章由招考领导小组办公室负责解释。

*策和静县疾控中心-

联系人:彭新

和静县人力资源和社会保障局人事人才办:-

监督和静县纪委*风*风监督室:-

附件:

1、年和静县疾病预防控制中心面向社会公开招聘15名事业性岗位工作人员职位表

2、和静县面向社会公开招聘卫生系统工作人员报名表

3、自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)

和静县卫生系统面向社会公开招聘

工作人员领导小组

年11月26日

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