年*巴音郭楞州和静县招聘编外教师公告
为推进我县教育发展，经县委、县人民*府研究，决定面向社会公开招聘名编外教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持贯彻执行“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘条件和招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.户籍不限;
3.族别不限;
4.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即年8月1日以后出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);
5.学历：具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，报考人员应提供职位要求的相应学历毕业证书原件，(小学阶段大专及以上学历，初中、高中、中等职业学校本科及以上学历)，非师范类必须要有相应教师资格证和普通话证书。
6.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
7.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。
8.志愿从事农村教育工作，具有正常履行报考职位职责所需的身体条件。
9.具有符合报考职位的其他全部条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;受*纪、*纪处分，处分期未满的。
(2)近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形。
(4)参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试已录用人员或已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;
(5)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
(6)有过吸*史的;
(7)其他不符合岗位录用条件的。
三、招聘职位
具体职位详见附件：《年和静县教育系统面向社会公开招聘编外教师职位表》(以下简称《职位表》)。
四、招聘程序
招考采取先笔试后面试的方式，笔试、面试均使用国家通用语言。
(一)报名及资格审查
报名采取本人现场报名方法，每个考生只允许选报一个职位。
报名时间：本简章发布之日起至8月11日
报名地点：和静县教育和科学技术局组织人事股(室)。
1.现场报名时须携带资料：
(1)《年和静县教育系统面向社会公开招聘编外教师报名表》(报名时现场填写)。
(2)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期彩色正面免冠1寸照片2张;暂时无法提供毕业证原件的应届毕业生，可提供学信网打印带
(3)在有效期内的MHK三级甲等及其以上等级证书、普通话二级乙等及其以上等级证书原件和复印件1份;
(4)教师资格证原件和复印件1份;
(5)报考职位要求的其他相关资料;
(6)领取准考证：和静县教育和科学技术局组织人事股(室)。
(7)报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。
2.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
3.应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;
(二)笔试
1.笔试时间：另行在招聘群通知。
2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
3.笔试科目：《综合知识》，满分分。测试主要内容为《公共基础知识》、《教育学心理学专业知识》、*历史和民族宗教理论、*维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事*治等相关内容。
4.笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的报考人员不能进入下一环节。
(三)面试
1.面试时间：另行在招聘群通知。
2.面试入围人员确定。
在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按确定面试入闱人员，招录1至3人的职位，按照1︰3的比例确定;招录4至10人的职位，按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
3.面试要求。
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟带笔试准考证、身份证到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试采取试讲、专业技能测试等形式进行。
(3)面试成绩当场宣布。满分为分，面试成绩未达到60分的考生不得进入下一环节。
(4)面试一律使用汉语答题。
4.总成绩的计算。
总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%。
总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，进入下一环节。
(四)体检
1.体检组织和标准。
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2.体检要求。
体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩(总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序)依次递补参加体检，
体检费用由考生负担。
(五)考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《年和静县教育系统面向社会公开招聘同工同酬教师考察表》并提交报考单位及其主管部门。
(六)公示
考察结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过和静县人民*府网站公示，公示期限7天。
(七)聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，和静县人社局负责下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。
新招聘人员不纳入事业编制管理，以合同形式聘用，并由财*部门拨付工资。
(八)培训
新聘用人员必须参加岗前培训，培训考核合格后方能上岗。
(九)监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督。
五、招考信息发布
招考信息均通过和静县人民*府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
六、*策解释
本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
*策
和静县人力资源和社会保障局人事人才办：-
和静县教育和科学技术局组织人事股：-
和静县教育系统面向社会公开招聘
编外教师领导小组
年8月4日
年和静县教育系统面向社会公开招聘编外教师职位表df.xlsx
文中涉及附件，